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Weniger Arbeitsausfälle – mehr Produktivität!

Weniger Arbeitsausfälle – mehr Produktivität! Dank jahrelanger Erfahrung «Unternehmen, die gegen Stress am Arbeitsplatz akut oder präventiv Vorkehrungen treffen, sind als Arbeitgeber attraktiver und sichern sich wichtige Wettbewerbsvorteile!» „K.H. Michael Hempel, Stresscoach, Seminarleiter, Referent zum Thema Stress / Burnout“ Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu „empowern“, d.h. ihnen den Glauben daran wiederzugeben, dass sie die Fähigkeit besitzen, in ihrem Leben die Richtung zu bestimmen, ist unsere Kernfähigkeit. Mitarbeitende, die sich nicht „empowert“ fühlen, besitzen nur ein geringes Selbstwertgefühl, sie sind nicht richtig motiviert, zielstrebig zu arbeiten und tun nichts dazu,

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