Fragen und Antworten zu unserem Konzept:

Warum sind wir Ihr passender Partner?

Sie kennen uns noch nicht und können uns nicht wie bei einem anderen Kauf eines Gegenstandes anfassen oder wie beim Kauf eines Autos technische Dinge studieren, um die Qualität zu prüfen. Sie haben auch kein 14-tägiges Rückgaberecht und können uns nicht umtauschen.

Es ist eben ein Prozess unter Menschen. Sie können zum Beispiel prüfen, ob die Chemie stimmt, ob wir im Vorfeld einen kompetenten Eindruck machen.
Ansonsten geht es um Vertrauen und ein gutes Gefühl, für Ihr Geld die Leistung zu bekommen, die Sie mit Recht erwarten.
Auch persönliche Empfehlungen sind durch subjektives Empfinden unterschiedlich.

Damit Ihre Entscheidung die Richtige sein wird, beantworten wir Ihnen gern im Vorab einige Fragen.

 

Welchen Vertrauensvorschuss können wir Ihnen bieten?

 

Was ist Ihnen wichtig?

 

Verfügen wir über ausreichend Erfahrungen?

 

Diese Fragen beantworten wir 2x mit einem selbstbewussten JA.

 

Qualifikation
Die speziellen Branchen für Stress-Seminare kennen wir nicht nur aus der Theorie, sondern aus der Praxis- und das über viele Jahre als Trainer oder Mitarbeiter immer mit Personalverantwortung. So sind wir vertraut mit den Belangen von Mitarbeitern und Führungskräften, den Höhen und Tiefen des Vertriebes, den zwischenmenschlichen Situationen im Berufsleben.

Persönlichkeit

Als Mensch und Führungskraft beziehen sich unsere soziale Kompetenz auch aus jeder Menge Lebenserfahrung.


Dazu gehören auch Glaubwürdigkeit, Achtsamkeit, Wertschätzung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit.

Gibt es etwas Besonderes an den Schulungen?

JA

Unser Konzept:

"Stress kontrollieren - Energie gewinnen" durch Psychonetik!

 

"Vom Glauben zum Wissen" lautet unser Motto und deshalb folgt der Information das Check-Up. 

Das wissenschaftliche entwickelte messtechnische Verfahren hilft dem Teilnehmer sich selbst besser kennen zu lernen. Bei dieser wissenschaftlichen Messung werden Gehirndominanz, Stresstyp und relevante Programme analysiert.

Auf Basis dieser Messung erhält der Teilnehmer maßgeschneiderte Übungen und Techniken um persönliche Ziele zu erreichen. 

 

Gibt es eine bestimmte Gruppengröße?

JA

Sicher könnten wir mit größeren Gruppen mehr Geld verdienen.
Aber schon aus der Schulzeit wissen wir, dass kleinere Lerngruppen effektiver und persönlicher sind. Ihre Investition in Ihre Mitarbeiter soll optimal sein.

Sind wir Kompetent?

JA

Unserer Meinung nach kann kein Trainer/in in allen Bereichen die gleiche Kernkompetenz haben. Obwohl auch andere Bereiche wie Teamtraining, Führungsarbeit als Seminare durchgeführt wurden, konzentrieren wir uns auf den Bereich "Stress"


 

Man kann viel und lange über 4 – Ohren- Modell, Ich- Botschaften, aktives Zuhören usw. referieren. Was bleibt aber nach Wochen übrig?
Deshalb gehen wir weg von starren Themen und Abhandlungen. Wir schauen, was die Teilnehmer wirklich brauchen.

Gibt es Erfahrungen zum Individualcoaching bei Teilnehmern?

JA

Niemand hat keine Probleme. Bei einem sind sie stärker, weil sie sich vielleicht als Muster wiederholen oder man hat sich noch nicht getraut, einmal mehr in die Tiefe der Ursachen zu gehen. Ein anderer nimmt für sich genug aus dem Seminar mit und kann es im Alltag gut anwenden.

 

In fast jedem Seminar sind jedoch einige der Kursteilnehmer in den Pausen oder nach dem Seminar mit ganz persönlichen Fragen gekommen. Einige wollte man vielleicht auch nicht in der Gruppe oder vor Kollegen stellen.
Wir gestallten unser Seminar immer so, dass wir Teilnehmer ein Coaching Gespräch anbieten.

Wir arbeiten seit vielen Jahren auch als Individualcoach. In diesem speziellen Coaching kommen verschiedene Therapiemöglichkeiten zum Einsatz und können somit gezielter Anliegen lösen.

 

Zusätzlich bieten wir  Coaching Einheiten an (dauert 90 min.) 

Je nach Möglichkeit und Absprache haben die Firmen im Rahmen einer gesundheitsfördernden Maßnahme die Kosten übernommen oder der Teilnehmer hat es selbst bezahlt.

Müssen die Teilnehmer etwas mitbringen?

JA

Die Seminare sollen Freude bereiten, in lockerer und dennoch zielorientierter Atmosphäre stattfinden. Dazu sollte man sich wohlfühlen. Legere, bequeme Kleidung hilft dabei. Schlips und Anzug oder Kostüm können für dieses Seminar Pause haben und im Schrank bleiben.

Wir freuen uns über die Offenheit und Neugierde der Teilnehmer sowie die Bereitschaft das Seminar aktiv mitzugestalten und im Nachgang vielleicht seine Komfortzone zu verlassen.


Ohne Einstellungs- und Verhaltensänderung eines Jeden selbst funktioniert auch das beste Seminar nicht. Es geht um Veränderung, die man auch bereit ist zuzulassen.

 

Konnten Sie uns etwas näher kennenlernen? Sie haben noch Fragen?

Dann kontaktieren Sie uns. 

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns Ihr Vertrauen schenken!
Ihr Team von M&D the other way

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